Head of Legal

Head of Legal (All Genders)

Czym się zajmujemy?

W Eternis zmieniamy zasady gry w branży mobility & delivery.

Tworzymy operacje i systemy, które mają realny wpływ na sposób, w jaki się dziś zarabia i pracuje w branży ride-hailing i delivery. Zarządzamy nowoczesną flotą, rozwijamy operacje taxi i delivery w wielu miastach w Polsce i za granicą oraz budujemy własne narzędzia technologiczne, które  codziennie wspierają tysiące kierowców i kurierów na każdym etapie współpracy-  od onboardingu, przez codzienne operacje, aż po rozliczenia,  współpracując z globalnymi platformami takimi jak Uber, Bolt, Glovo, Wolt, Uber Eats czy i FREE NOW.

Jeśli chcesz działać w środowisku, które wyznacza nowe standardy, daje przestrzeń na rozwój i pozwala realnie zmieniać branżę, jesteś we właściwym miejscu.

Jako Head of Legal w Eternis odpowiadasz za zapewnienie bezpieczeństwa prawnego w naszej organizacji oraz wspieranie procesu podejmowania decyzji na każdym etapie naszej działalności. Twoja rola będzie kluczowa dla budowy skalowalnych, efektywnych procesów prawnych, zarządzania współpracą z kancelariami prawnymi oraz minimalizowania ryzyk prawnych związanych z naszymi operacjami.

W tej roli będziesz:

1. Wspierać biznes – doradzać CEO i zarządowi, uczestniczyć w spotkaniach strategicznych i operacyjnych, tłumaczyć kwestie prawne na konkretne decyzje biznesowe.

2. Tworzyć i rozwijać modele prawne – projektować rozwiązania prawne dla naszych partnerów flotowych, kierowców, kurierów i platform, takich jak Uber czy Bolt.

3. Zarządzać kancelariami prawnymi – dobierać odpowiednie kancelarie do różnych zadań, kontrolować koszty i jakość opinii prawnych.

4. Dbać o compliance i zarządzanie ryzykiem – identyfikować i minimalizować ryzyka prawne w całej organizacji, monitorować zmiany regulacyjne i ich wpływ na naszą działalność, a także wdrażać zasady compliance i monitorować zmiany regulacyjne w regionie CEE.

5. Wspierać ekspansję zagraniczną – analizować rynki CEE, zapewniać zgodność z lokalnymi regulacjami i wspierać naszą międzynarodową ekspansję.

6. Budować strukturę prawną – współtworzyć docelową strukturę holdingową oraz wspierać ekspansję międzynarodową.

Kogo szukamy?

Idealny kandydat/kandydatka to osoba, która:

• Ma wykształcenie prawnicze oraz 5-8 lat doświadczenia (preferowane doświadczenie in-house oraz w kancelarii)

• Posiada doskonałą znajomość prawa gospodarczego, cywilnego i kontraktowego.

• Ma umiejętność przekładania kwestii prawnych na decyzje biznesowe i wsparcie organizacji w szybkich działaniach.

• Posiada doświadczenie w zarządzaniu współpracą z kancelariami prawnymi oraz kontrolowaniu kosztów prawnych.

• Zna język angielski na poziomie co najmniej B2.

• Posiada umiejętność podejmowania decyzji w środowisku niepełnych danych, myślenie strategiczne i umiejętność zarządzania ryzykiem.

Praktyczne informacje

Współpraca: UoP, B2B
Model pracy: stacjonarnie, biuro Warszawa
Start: ASAP

Co oferujemy

• Środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i dzieleniu się wiedzą

• Realne możliwości rozwoju w roli i awansu w strukturach firmy, wspierane transparentną ścieżką kariery

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny

• Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o kondycję i energię do codziennych wyzwań

• Przestrzeń do działania opartego na samodzielności, zaufaniu i wsparciu